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“真正深入一线，下沉在一线员工中，了解员工的所需、所盼，与一线员工一起，凝心聚力促和谐，同心协力求突破”—— 是派米雷集团“深入一线、倾听心声”走访活动的宗旨。4月21日，每季度一次的“深入一线、倾听心声”走访工作迎来第5期。

“我们希望每一个人的工作都会越做越好，派米雷大家庭能让每一个人都获得成长。”在2020年第一季度的“深入一线、倾听心声”走访工作中，派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房3大板块和工程建设一线，与大家一起聊痛点、解难点、释疑点。

一直以来，倾听内心最真实的声音是“深入一线、倾听心声”走访工作的核心，不仅为营造优良的企业文化提供了平台，还为优化企业管理，提升工作效率，实现简单、直接、高效的工作方法提供了实践基础。

有事坦诚沟通 确保沟通机制畅通

在产业园区板块走访过程中，产业园区板块表示要在现有工作的基础上，不断培养全员创新意识，持续完善人才梯队，建立多元化营销渠道，向建立“精兵部队”、实现经营目标不断迈进。

集团职能中心表示，在产业园区板块不断壮大的同时 ，不仅要加强内部沟通，更要加强与集团的沟通，联合集团各职能中心，打造畅通无阻的沟通机制，做到“有事坦诚沟通”。集团职能中心会站在一线的角度想问题，为产业园区板块更好的发展及实现业务目标保驾护航。

做好事半功倍的加减法

城市更新板块目前各项工作进展顺利，同时表示在去年“深入一线、倾听心声”工作全面开展后，很多反映的问题得到了切实有效的解决，为工作顺利开展提供了“润滑剂”。

集团职能中心表示，在未来的工作中，优化管理流程，提高办事效率，提升服务体验将会以加法的形式不断递增，不利于工作开展的阻滞因素将会以减法的形式不断递减。在这过程中，希望一线同事不断建言献策，为工作更好的开展提供方式方法。

点面结合 携手前行

赁住房板块表示，在持续不断的走访中，集团职能中心切实履行工作职责，为租赁住房板块解决了很多实际问题，效果明显。租赁住房板块现阶段探索多元化营销，不断拓展发声渠道，持续完善服务体系，为各项工作顺利开展提供先决条件。

集团职能中心表示，为确保租赁住房板块的良好发展，集团职能中心将不遗余力全力支持，点面结合，定制个性化服务，共同推动板块有序发展。

积极建言 团结就是力量

作为本期“深入一线、倾听心声”的最后一站，工程建设的同仁们积极建言，现场气氛十分活跃。现正值疫情特殊时期，工程建设工作虽受影响，但是集团职能中心和工程建设的同仁们实时联动，积极协调多方资源，目前项目整体进度、现场管理等依然有序进行，为确保项目整体稳健推进搭建了“快车道”。

集团职能中心表示，针对现阶段工程建设项目的需求，集团将持续优化流转流程，创新管理方式，各板块和集团职能中心要团结起来，一起实现既定目标。

作为2020年一季度的工作走访，本期“深入一线、倾听心声”走访工作圆满结束。持续优化企业管理，培养团队创新管理意识，创新工作方式方法，提升管理效率，努力搭建向上、好学、创新、开放的平台，将会成为下一轮工作要点。“深入一线、倾听心声”，切实为一线员工解决实际问题，推动企业稳健发展，集团职能中心会矢志不渝的为集团各板块工作顺利开展不懈努力。

倾听员工内心最真实的声音，做内心有温度的企业，派米雷在行动！

派米雷集团坚信，随着走访工作的逐步深入，在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下，每一位派米雷人都将把力使到一起，把劲用到一块。派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时，时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神，为打造百年基业的民族品牌而奋斗。