typenameen

2023年10月18日，“派心向上，合力共进——派米雷集团2023年度内训师受聘仪式”成功举行，这标志着为期2个月的内训师选拔活动圆满结束。本次活动由派米雷集团人力资源管理中心主办，旨在践行企业文化，激发企业内部学习力，强化人才培养力度，为集团发展提供源源不断的人才助力。

营造学习氛围

打造学习型组织

△ 派米雷集团人力资源管理中心总监袁佟芳女士

活动伊始，派米雷集团人力资源管理中心总监袁佟芳女士致开场辞。袁总表示，通过本次内训师选拔活动，看到了派米雷人的参与热情和学习激情，是一次良好的企业文化呈现。企业的竞争，根本还是人才的竞争，我们不仅要往外看，更要向内看，以内驱力为轴点，不断培养更加适合企业的“定制化人才”，打造由外到内的人才培养体系良性循环。集团人力资源管理中心将持续开展内训师选拔活动，鼓励更多派米雷人积极参与，共同营造学无止境的学习氛围，打造生机蓬勃的学习型组织。

搭建人才智库

颁发内训师受聘证书

本次内训师选拔活动，派米雷集团各业务板块、子公司员工踊跃参与，用积极饱满的热情和持续不断的干货输出，为大家呈现了一场精彩纷呈的活动。经过层层选拔，第一批内训师正式产生！未来，将在集团人力资源管理中心的指导下，参与到课程研发、讲授的过程中来，挖掘个人潜能，积极推动人才机制和个人职业发展有效衔接。

活动现场，业务板块负责人代表寄语内训师，希望未来能够看到内训师们更加精彩的表现。同时也希望更多的派米雷人都能够踊跃突破自己，大胆尝试，努力开启更多可能。

△ 城市更新运营负责人 马骏

△ 派米雷租赁住房运营总经理 傅志林

完善人才梯队

传递企业文化

优中选优组建企业智库，沉淀技术与管理经验。从企业内部选拔的内训师，经过企业文化的熏陶，更了解企业内部实际需求。随着内训师的成长，企业的人才梯队一方面能够得到完善，另一方面企业文化也可以达到有效传递，从意识到行动，更好地覆盖每一位派米雷人。

内训师评选活动精彩花絮

↓↓↓

△本次评选导师团从课件设计、讲师风采、时间控制等多个维度综合打分，并围绕课件制作、语言表达、仪容仪表等方面给予专业点评和指导。

锋从磨砺，精金百炼，内训师选拔只是人才计划“万里长征第一步”，是集团人才梯队建设的重要举措，更是保存知识资产、加快知识流通、实现知识共享的有效方法。

派米雷集团将以此为契机，在内训师的赋能提升、培训技巧、成果运用等环节不断创新，让每一位员工不断获取成长能量，拓展工作技能；让每一位内训师在传帮带过程中，教学相长，成就自我！